莫雷六大手笔确立声望 新火箭已打上莫氏印记
自从正式接替卡罗尔-道森成为火箭总经理后，达里尔-莫雷仅用了一个夏天的时间就为火箭 打上了自己的“莫氏印记”。北京时间9月13日，火箭官方站专家达米恩-皮尔斯撰文称赞说，莫雷在今年 夏天的六大手笔标志着他已经顺利完成了交接权的过渡。
在成为NBA球队的总经理之前，高中时期的莫雷据说还是一位跳投稳定可靠的篮球运动员，不过或许他的跳 投并非那么让人信赖。“我的水平非常一般，”莫雷承认道。但在接掌火箭总经理的过渡上，莫雷的水平 可绝不一般。作为西北大学计算机科学学位的高材生和马萨诸塞技术学院的MBA毕业生，莫雷有着和其他大 多数体育经理不同的身份背景。然而在成为火箭总经理的第一个休赛期，这种差异没有阻碍他迅速给火箭 打上自己的烙印。
今年夏天火箭是全联盟交易最活跃的球队之一，莫雷的六大手笔也充分展示出了他的才能。聘请阿德尔曼 担任球队主帅、与森林狼交易换回麦克-詹姆斯、多方游说劝服弗朗西斯重返休斯敦、慧眼识才从马刺手中 “抢劫”来大前锋路易斯-斯科拉、续约自由球员邦奇-威尔斯和查克-海耶斯、选秀大会上低顺位挑中艾隆-布鲁克斯，这一系列动作让所有火箭迷兴奋了一次又一次。
当然这些工作都是莫雷的职责所在，但是他的做事方法却与NBA的其他总经理不同。莫雷也象其他球队总经理一样使用传统方法进行决策，但同时他还积极创造使用客观信息数据帮助他做出决定。寻找发现被市场价值被低估的人才，让球队在工资帽的限制下获得最大的胜利，这就是莫雷带给NBA的新原则。“我们没有做任何创新，”莫雷说。“总经理们永远都是在努力寻找哪名球员会适合他们的体系，给球队带来胜利。我们做的是同样的事情，同样的决策，不过我们争取做的更好。我们使用过去的信息来对一名球员做出更为精确的预测，从而让我们和其他人有所区别。”
自从今年5月接替道森成为火箭总经理后，莫雷就利用球探和客观信息来做出这样的预测。在这个方面，火箭的投入比NBA的其他任何球队都要大的多。每一名球员的转会都会采用球探报告和信息报告来评估其潜力和风险。莫雷透露说，今年夏天有两笔转会关键就是依靠这样的数据分析做出的决定。在与马刺交易斯科拉的选秀权前，莫雷的团队探测出了象斯科拉这样的国际球员在进入NBA后具有很高的成功率。此外，火箭招回弗朗西斯也使用了这一方法。虽然很多人认为弗朗西斯的状态已经严重下滑，但是比赛录像和客观数据却清楚的表明，弗朗西斯依然是过去那个高产的“特权”，只是在尼克斯的角色地位下降导致了他的数据下滑。
尽管取得了骄人的成绩，现在莫雷仍然和道森保持着密切联系，后者现在的身份是火箭顾问，而且道森在联盟确立的关系也已经证明会给他带来很多的益处。时至今日，这位火箭总经理显然已经给火箭打上了自己的印记，开始了火箭的莫氏时代。
