职业八婆即职业女人，职业女人即经济独立的女人，经济独立的女人即有了男朋友或已婚的女人。这是本文中给出的定义，也是本文将要论述的对象。至于文中的男人定义，很广，是男朋友或老公或同事或认识的等等，即女人身边的所能频繁接触到的男性群体。
男人与女人的话题，永远都是个有趣而又无聊的话题，有趣在于趣在争斗，唇枪舌剑、吐沫横飞、你来我往、精彩纷程；无聊在于没完没了，打不完的仗，比八年抗日还辛苦，骂不完的架，比数天上的星星还烦。争斗的输赢永远都不会有结果，无聊之后的沉寂又将酝酿下一场争斗，循环反复。不过总的来说，女人身上的缺点最终还是比男人要多一些，这是经过历史验证了的事实。如果女人要问我那些叫做是“历史验证”，我看还是免了吧，如果连历史验证都不明白的话，那么这个女人纯粹就是一个五百的一半。在这个社会上，很多时候，男人所承担的是责任，这个责任包括社会、家庭与孩子；而女人承担的只是义务，这个义务就是母亲的义务，直白一点就是繁殖，别无其它。然而，女人吸引男人的地方仅仅在于性，而男人吸引女人的地方包括了精神、物质与生理这三方面，所以男人对女人的要求不高，大多数情况下只要是个女人就行，而女人对男人的要求却很多且很高。男人找老婆是为了责任，女人找老公是在找靠山，谁是谁非、熟重熟轻，一目了然。
女人找老公是在找靠山？职业八婆绝然不会同意。于是就有了以下六种最令男人生厌的职业八婆。
第一种：目空一切型。属于那种有点地位或有点小权利的职业八婆。仗着上司的信任与青睐，对下属颐指气使、刁难刻薄，对男朋友或老公横鼻竖眼、呼来唤去，对其它男人耻高气扬、故做清高、自以为是。关系指数——特差；分手或离婚指数——特高。
第二种：搬弄是非型。属于那种有点小本事或小聪明的职业八婆。常拿着放大镜，看自已的优点，看别人的短处；上司目前充能干，同事面前逞聪明；口没遮拦、贬人抬已，只要抓住一个那怕极小的把柄就会张扬个没停。关系指数——差；分手或离婚指数——高。
第三种：斤斤计较型。属于那种闷骚型的职业八婆。表面阳光灿烂，内心算盘噼啪，受不得一点委曲，记恨记仇且记得很深很久；对上司阳奉阴违，不做没好处的事，即便做了也叽叽喳喳牢骚个没完；对同事便宜占尽，吃不得一点亏，否则定会有你好受；对男朋友或老公唯我主义，稍有违背就会搬出陈年的烂谷子来嗦个没停。关系指数——偏差；分手或离婚指数——偏高。
第四种：疑神疑鬼型。因名思义属于那种永远都别指望着能相信任何人的职业八婆。对上司，有事让她做就会怀疑为什么只要她来做，没事让她做就会怀疑为什么不让她来做；对同事，从不会轻易把属于自已的一切事情或东西交给同事来做或用，即便交给同事做或用了也要千叮万嘱生怕同事会搞砸；对男朋友或老公，纵使他们有一千嘴，而面对于她则永远都别想说清楚。关系指数——极差；分手或离婚指数——极高。
第五种：妒贤忌能型。这种类型属于那种事事都要进行彻底对比一番的职业八婆。总看身边的人不顺眼，什么都不如别人的好。对上司或同事或男朋友或老公或周围的人，常把自已所能看见到的那怕是电影里面的都会拿出来对比一下，常怨自已命不好，为什么会整天面对身边这群无能的男人。关系指数——差；分手或离婚指数——高。
第六种：抱根问底型。属于那种好事能说成坏事、坏事能说成好事的职业乌鸦嘴婆。这种女人，你不去打忧她尚好，一但打忧她就会发现轰炸机是个什么滋味了。事事都要揣摸个道道出来，且还要分出个一二三条，开会做报告似的。很多事情，往往都会让她们彻底搞砸。关系指数——偏差；离婚指数——偏高。
这些职业八婆，都有一个共同的特点，即：自我中心意识异常强悍。给她们一点阳光，她们就会当做是灿烂；给她们一点雨水，她们就会看做是浪漫。身边有男人时，她们不会认为男人是山；身边没男人时，她们就会寂寞难耐，就会认为生活中没男人做山是真的不行。离婚最多的是她们，后悔最多的也是她们，离婚之后马上就会找到其它男人的也是她们，其实她们每时每刻都离不开男人，然而嘴上却永远不会这样说，也不会承认“找男人就是找靠山”。然而这些女人，往往是最令男人生厌的职业八婆。
男人也好，女人也罢，其实谁也离不开谁，男人要求女人的并不多，这就体现出男人的毛病其实也并不多；而女人要求男人的就特别多，所以毛病自然而然也就特别多。这很正常，然而有时候男人往往连去说理的地方都找不到，这是女人的霸道呢，还是社会的怂恿呢？和平相处，和谐相处，难道非要男人跪在地下臣服女人才是和平与和谐？相互尊重与相互理解的定义,我看只是尊重与理解女人,而与男人无关.
